强硬ESG策略六大标的 吉祥汽车发布2023年ESG论述

【环球网汽车抽象报谈】4月26日，吉祥汽车控股有限公司（以下简称“吉祥汽车”）发布了2023年环境、社会及管治（ESG）论述。论述泄露了，吉祥汽车ESG策略六大标的系统性落地第一年的最新进展和效果，从兴隆中庸、当然受益、全域安全、数智改进、共荣发展、治理与谈德六大边界全面践诺落地，取得了2023年单车全生命周期碳排放较2020年基准年着落12%，新能源销量冲破48.7万辆、同比劲增超48%，提前完成3家零碳工场训诫指标等出色进展。

吉祥汽车正加快向“2025年单车全生命周期碳排放减少25%以上，2045年收尾碳中庸”的指标迈进，联袂产业链伙伴共创可抓续改日，成为汽车行业践行ESG的可抓续价值标杆。

以科技改进打造高价值产物，引颈绿色低碳出行改日

2023年，吉祥汽车完成了“全面向新”策略布局，推出了吉祥星河L7、星河L6、领克08 EM-P、极氪007等13款新能源产物，全年新能源销量超48.7万辆，同比劲增超48%，新能源浸透率达29%，单月浸透率最高达40%以上，极猛进度带动了绿色低碳出行神情的普及。

同期，吉祥汽车以群众最初的科技改进，积极推动汽车产业绿色低碳可抓续发展，让新能源汽车更智能、更安全、更环保。凭借量产热服从高达44.26%的新一代雷神电混、群众独一的800伏全生态措置决策、获群众最安万能源电板荣誉的金砖电板、群众车企首个“云、数、智”一体化超等云计较平台、中国首款自研车规级7nm座舱芯片、GEA群众智能新能源架构等多项最初工夫，吉祥汽车已凯旋霸占了智能、安全、三电等中枢工夫制高点。何况，吉祥还完成了3款轮回塑料材料、8款低碳环保材料和7种最初轻量化工夫的开拓及运用，舒缓在极氪001、领克08 EM-P、吉祥星河E8等产物上插足使用。

跟随工夫效果不断浮现，吉祥汽车新能源产物的安全品性也收尾了卓越式晋升，通过星河L6三车高速连环追尾碰撞、星河E8的20吨失控重卡夹攻妖怪碰、领克08侧碰重叠柱碰等高于国标的实战测试，印证了浩大安全实力。其中，吉祥汽车有6款在售车型取得C-NCAP五星安全认证，吉祥星河L7获评“2023年度中国汽车低碳领跑者车型”，吉祥星河E8荣获中国首个六维电安整体系认证001号文凭，领克09获首批中国健康汽车认证等，取得了广大行业机构的巨擘认证和市集用户的世俗认同。

很是的产物品性和最初的改进工夫，也让吉祥汽车汇集问鼎各大巨擘榜单，收成了极高的用户惬意度。2023年，吉祥品牌在中国汽车产物魔力指数参议、中国售后业绩惬意度参议中均取得自主品牌第一；领克品牌在中国车辆可靠性参议、中国汽车智能化体验参议中取得主流传统能源汽车第一；极氪品牌则在中国新能源汽车客户体验价值参议中荣获中国品牌第一。

与价值链伙伴联袂共进，共建群众可抓续竞争力

充分施展汽车制造业价值链长、关联性强的行业天资，吉祥汽车将可抓续发展理念向凹凸游进行纵深式延展，不仅灵验推动了整车制造的零碳变革，还带动供应商等价值链伙伴构建起了绿色、可抓续的买卖生态，显耀晋升全价值链可抓续竞争力。

整车制造端，吉祥汽车全面推动节能降耗、清洁能源替换，2023年整车基地单辆车能耗及单辆车温室气体排放量较2020年分袂缩短了13.98%和53.66%，现存6家整车基地100%使用可再生电力；2023年还完成宝鸡、成齐2家零碳工场认证，提前收尾2025年建成3家及以上零碳工场的指标。

同期，吉祥汽车以当然受益为导向，积极探索生态保护与产业发展谐和共生之路，已有10家整车基地评为国度级绿色工场，2023年整车基地单辆车水资源铺张量较上年度着落15.4%，整车基地单辆车危废产生量着落8.4%；还以贵阳工场为试点，初度开展整车生产基地当然本钱评估参议，识别对当然本钱的影响与依赖，并制定可抓续的计算策略，缩短资源铺张、减少环境浑浊，推动当然关连身分深度整合到生产基地广阔经管。比如：贵阳工场成立地保留了原始风貌的山体和湖泊等原始生态，为附进生物提供更好的栖息地，所在的不雅山湖区现存生物物种达1453种。

面向供应商，吉祥汽车一方面全力完善基于风险的尽责经管体系，抓续提高价值链经管的透明度与超越一级的影响力；另一方面也在积极勾搭供应商践行ESG可抓续发展。2023年，吉祥汽车有85%一级供应商及格通过可抓续发展自我评估问卷，100%新准入一级供应商完成ESG现场审核（自8月告成以来），120家一级供应商完成第三方ESG尽责造访。

动作海外汽车责任组（IATF）中独一领有董事表决权的亚洲汽车集团，吉祥汽车还积极协同业业可抓续发展，已发起并推动了海外汽车质地要领化协会IAQSA的训诫，主导参与了445项海外、国度、行业、地点及团体要领的制定。

动作企业可抓续发展的根基，职工亦然吉祥汽车价值链的中枢一环。面向职工，吉祥汽车抓续围绕“东谈主才丛林”策略落地和“新四化”策略转型，开展东谈主才引进、东谈主才培养、东谈主才发展及复古责任，落实全员收入增长贪图、全员家庭健康保障贪图与全员业绩晋升贪图，精确快乐研产供销全链路职工成长发展需求。

长效合规计算，推动可抓续社会价值改进

淡雅无比的企业治理是企业可抓续发展的前提。吉祥汽车强硬践行合规发展之路，以收尾“群众企业管治最好践诺”为标杆，不断优化合规及公谈透明的管治架构与谈德体系，同期在用户隐秘安全、公益步地改进等方面抓续用心发力，以负株连的买卖步履晋升企业软实力。2023年吉祥汽车推动多元发展，晋升管治水平，零丁非践诺董事占比晋升至42%，薪酬委员会及提名委员会均改由100%零丁非践诺董事担任，同期董事会女性董事占比为25%。

信息安全方面，吉祥汽车职工100%参与信息安全及隐秘合规培训，荣获ISO 27001信息安全经管体系及汽车网罗安全经管体系（CSMS）认证。

与此同期，吉祥汽车还聚焦生态保护、公玄磨真金不怕火、乡村振兴等边界，积极探索可抓续的公益步地。截止2023年底，极氪“蓝星卫士”群众公益神志累计回收海洋垃圾近10吨，参与志愿者超3000东谈主次；吉祥汽车微心愿乡村振兴神志累计留情600名山区留守儿童。

凭借丰富的ESG践诺效果和完善的策略布局，吉祥汽车取得多项ESG巨擘评比荣誉，包括MSCI ESG评级晋升到AA级；初度获选为“恒生可抓续发展企业指数”成份股；标普ESG评分位列中国汽车制造行业第别称等，强效印证了吉祥汽车可抓续发展价值深受海外巨擘机构认同，稳居中国汽车公司中的ESG携带者地位。

面向改日，吉祥汽车可抓续发展委员会主席安贤达暗示：“吉祥汽车也曾详情了一条明晰的可抓续发展谈路，以兴隆中庸、当然受益、全域安全、数智改进、共荣发展、治理与谈德六大标的勾划可抓续发展蓝图，坚抓始终目的制胜原则，向群众市集输坐褥物、输出品牌、输出工夫、输出价值，以可抓续的神情快乐东谈主们日益多元化的出行需求，全面朝着‘让寰球充满吉祥’的可抓续发展愿景迈进。”